소식

한국에서 체류 중인 외국인에게

해당 되는 노동 법적 문제들을 

간략히 알려 드리겠습니다


1. 근로기준: 

외국인도 한국인과 동일하게

근로기준법 적용 됩니다

(최저임금 및 주 52시간

근무제 유급휴가 보장)


2. 불법 취업:

각 비자 마다 허용 가능한

취업 활동 범위가 있습니다 

비자에 맞는 일을 해야 됩니다


3. 임금 체불: 

고용주가 임금을 지급하지

 않을 경우 외국인력지원센터에

신고 가능 합니다


- 주의 -

비자에 맞지 않는 취업활동을

하게 된 경우에는 불법 취업에

해당되며 이를 위반하면 강제

퇴거 및 벌금 처벌 대상이 되니

이점 꼭 주의 해주시길 바랍니다